SALVADOR @ Projeto polêmico dos servidores de Salvador será sancionado nesta quinta-feira - Observador Independente

BAHIA

19 de junio de 2018

SALVADOR @ Projeto polêmico dos servidores de Salvador será sancionado nesta quinta-feira

Crédito da foto: Metro1




O projeto que altera as gratificações dos servidores, aprovado sob muita polêmica e confusão nesta segunda-feira (18) na Câmara de Vereadores de Salvador, será sancionado e publicado no Diário Oficial do Município nesta quinta-feira (21).

Em nota, a prefeitura informa que a matéria “assegura uma série de avanços para o funcionalismo público municipal, bem como corrige distorções e permite a melhor prestação dos serviços à população, mediante reestruturação de secretarias”.

O texto possui vários artigos e, entre os benefícios apontados pelo diretor de Gestão de Pessoas da Secretaria Municipal de Gestão (Semge), Eduardo Merlin, estão a criação e renovação de gratificações que beneficiam desde trabalhadores de copa e cozinha a engenheiros. Veja abaixo as principais conquistas:

1) Criação de uma gratificação de 40% para engenheiros e arquitetos que atuam em projetos urbanísticos da Fundação Mario Leal Ferreira; 

2) Renovação de abonos para agentes de copa e cozinha e médicos 20 horas (de R$100 e R$1,5 mil, respectivamente); 

3) Inclusão de dispositivo que garante sigilo das informações médicas de servidores aposentados por invalidez; 

4) Abertura da possibilidade para ampliação da jornada de trabalho, com correspondente elevação salarial, para servidores da área social da Secretaria de Promoção Social e Combate à Pobreza (Semps); 

5) Criação, dentro da Secretaria de Infraestrutura e Obras Públicas (Seinfra), de 4 especializações para abertura eventual de concurso público: engenheiro civil, engenheiro elétrico, engenheiro ambiental e arquiteto;

6) Reestruturação da Secretaria Municipal de Trabalho, Emprego e Renda (Semtel) e da Secretaria Municipal de Comunicação (Secom), com o objetivo de prestar um melhor serviço à população; 

7) Isonomia para todos os servidores no que se refere às progressões salariais. Antes, apenas os servidores da saúde tinham direito ao benefício de forma automática, sem necessidade de avaliação. Agora, todos obedecem à mesma regra, sendo que os colaboradores da saúde seguem com um percentual maior de um grau para o outro (5,5% contra 2,5% das demais categorias). A progressão mediante processo avaliativo vai ocorrer a cada dois anos.


Vagner Souza / BocãoNews 
AVISO: os comentários são de responsabilidade de seus autores e não representam a opinião do Observador Independente.
É vedada a inserção de comentários que violem a lei, a moral e os bons costumes ou violem direitos de terceiros. O Observador Independente pode até retirar, sem prévia notificação, comentários ofensivos e com xingamentos e que não respeitem os critérios impostos neste aviso.

Paginas